为了深入学习领会习近平总书记在中央经济工作会议上关于四个“抓落实”的重要讲话精神，强化内部管理，整顿工作作风，切实提高管理人员的工作能力，奋力推进公司年度目标任务。4 月 11 日，绿之峰公司组织 19 名班组长以上管理人员在二楼会议室开展了“立足岗位抓落实”专题学 习。

会上，综合部部长肖华按照君和环保关于开展“立足岗位抓落实”专题学习的总体部署和工作要求，组织学习了有关文件和教案，集中传达了绿之峰公司开展“立足岗位抓落实”专题学习教育活动的具体安排。

会议重点讨论了各部门、各系统、各班组在抓工作落实上存在的问题和陋习。大家本着实事求是的原则，结合工作中的具体事例，从思想上、态度上、行动上深刻剖析自己在落实工作的标准上、效率上、质量上存在的问题，同时也给自己开出了“药方”，制定了改进措施。

总经理张宇对大家敢于直面问题和自我总结，敢于批评和自我批评的职业素养表示赞赏。他指出，各级管理人员是公司发展的中流砥柱，公司要发展，管理人员必须想在前、学在前、走在前、干在前，墨守成规、固步自封、随波逐流、 不思进取都是管理大忌，必须坚决摒弃。绿之峰公司从成立到取证，从投产到稳产，历经了千辛万苦，战胜了重重困难， 全体员工在君和环保董事会和李乐军董事长的正确领导下， 团结一心，顽强拼搏，用实际行动践行公司核心价值观，用智慧和汗水创造了令人赞叹的业绩和荣誉。成绩属于过去， 奋斗赢得未来。在新的发展征程上，开展“立足岗位抓落实” 专题学习正当其时，恰逢其势，影响深远，意义重大。不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实。大家务必认真学习领会，悟透精髓要义，将四个“抓落实”作为做好本职工作的思想指引和行动指南，转变思维方式，端正工作作风，强化工作能力，提高工作质量。他强调，各部门、各系统要认真组织开展“立足岗位抓落实”专题学习，要将学习成果落实到工作措施上，下真功，出真招， 见真效，为公司持续稳定发展奠定坚实基础，凝聚强大力量。