为了让新入职员工尽快了解企业文化，适应工作环境，满足工作要求，提升自我修养。公司人力资源部于7月16日上午开展了第二期新员工入职培训,来自总公司及子公司的12名新员工参加了此次培训。

会上，公司人力资源部经理张昕从宣传片、员工手册、君和人的五项修炼、员工互动等四个方面介绍了本期培训内容，课程涉及公司发展史、企业文化、职业素养、创新研发、规章制度等。

开展此次培训，主要是为了帮助新员工了解公司文化、行业发展前景，明确职业定位，确定努力方向。为了解新员工近期的思想、工作、生活等状态，张昕经理听取了新员工分享加盟君和环保后对工作、生活的感受。员工王佳慧说：“来到君和一周的时间了，感受到了公司规范和谐的工作生活氛围，觉得自己要学习的地方还很多，今后将不断充实自己，持续提升自己的文化水平和业务工作能力，尽快适应和胜任本职工作”。

最后，张昕希望全体新员工通过此次学习，尽快转变角色，快速学习、快速成长、管理好自己、勇于创新、甘于奉献、努力奋斗，积极融入“君和环保”这个大家庭，在干中学、学中干，尽快适应各自的工作岗位，在公司提供的这个大舞台上，展现自身才能、体现自身价值，在达成全国一流环境综合服务供应商的企业愿景中成就自我。