四川君和环保股份有限公司

君和人资发【2024】第 9 号

关于开展“立足岗位抓落实”专题学习的通知

公司各部门、绿之峰、金标：

为了深入学习领会习近平总书记在中央经济工作会议上关于四个“抓落实”的重要讲话精神，进一步优化内部管理，不断巩固“执行至上”学习教育成果，整顿工作作风，端正抓工作落实的态度，为全面推进公司上市步伐，在三月份党支部“一分部署九分落实”主题学习的基础上，根据公司研究决定由人力资源部组织，在全公司范围内开展“立足岗位抓落实”专题学习。为扎实推进本次专题学习， 以此为抓手为顺利实现公司发展战略，圆满达成公司 2024 年年度目标任务，结合当前工作实际，特制定本学习方案。

一、指导思想

“抓落实”是习近平总书记多次强调提出的工作要求和大力倡导的工作方法。2023 年中央经济工作会上，习近平总书记再次强调“要准确把握“四个抓落实”以此推动各项工作达成既定目标。不  折不扣抓落实，就是完整准确全面落实，不能变形走样，最终效果要符合党中央决策意图；雷厉风行抓落实，就是要有马上就办的意识， 统筹把握时度效，不能小事拖大、大事拖炸；求真务实抓落实，就是实事求是、因地制宜，坚决纠治形式主义、官僚主义；敢作善为抓落实，就是坚持正确用人导向，落实细化“三个区分开来”，让各级领导干部担当作为、干事创业。习总书记“四个抓落实”的指示，掷地有声、要求明确，是开展本次专题学习教育活动的基本准绳。

二、目标任务及学习安排

（一）学习时间：2024 年第 2 季度，各部门和各子公司利用 4 月二级培训时间组织所属人员开展不少于 2 次的集中学习和讨论，2 季度末结合季度绩效考核进行学习总结和部门教育成果评价。

（二)参加对象：全体员工

（三)学习形式：一是各部门和子公司领导作为第一责任人负责本次专题学习的组织宣贯、领读领学、讨论交流（注：监督审计部参加财务部学习）；二是部门和子公司党员严肃履行对专题学习活动的监督和引领，将党支部先行学习的收获无私传达至所在部门每一名员工；

三是全体员工无条件参与本次专题学习，认真学习有关文件、教案，积极参与讨论交流，立足本职岗位深入分析自身在抓工作落实上的问题和陋习，形成感触深、触动大，高质量、有抓手的心得体会。

三、有关要求

（一）重落实、抓落实是公司一贯倡导的工作作风，在公司一级培训《经理人解决问题的 5 把金钥匙》学习基础上，各部门和子公司管理人员重点围绕解决工作中的难点问题，进行典型案例分析，实现以史为鉴、以史为镜的目的。

（二）各部门和子公司在学习过程中，要在落实工作细节，提升执行效率方面下功夫，真学、真思、真抓、真做。全体员工必须将本次学习与自身岗位职责和工作任务相结合，围绕公司 2024 年年度目标、本部门绩效指标，秉承“真抓实干，结果说话”理念积极参与学习，制定切实可行的落地措施。

（三）按时撰写心得体会，提供高质量报告和措施。全体员工通过4 月份部门组织的两次集中学习，剖析自我，反思不足，于 4 月 26日前提交个人心得体会（党员员工通过再次重温，也可一并提交新的思考和感悟），由部门和子公司统一收集汇编报人力资源部；各部门和子公司 结合季度部门绩效考核结果，形成一份本部门（或子公司）如何抓好各项工作落实的高质量报告于 6 月 28 日前提交人力资源部。

（四）围绕学习活动广泛开展宣传工作。公司宣传小组要做好活动的引导，通过网站、微信公众号等形式，宣传专题学习开展情况，营造良好舆论氛围，各部门要及时将本部门在学习过程中的有关经验材料、视频图片资料提交给公司宣传小组。

附件：专题学习资料