2020年企业社会责任报告

1、报告简介：报告回顾了公司2020年在社会责任方面所做的各项工作，披露了公司履行经济、环境和社会责任方面的理念、践行和成绩。

2、编写标准：本报告编制参照《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》的规定。

3、时间范围：报告中的2020年指2020年1月1日-12月31日，部分内容适当追溯以往年份。

4、数据来源：四川君和环保股份有限公司年报，其他数据来源公司内部文件和信息统计系统数据。

5、指代说明：为方便表述和阅读，“四川君和环保股份有限公司”在本报告中也以“君和环保”、“公司”、“我们”表示。 

6、报告获取：本报告为中文，在公司官网上公告，可下载本报告的电子文档。

【2020年大事记】

1、创新成果转化

公司自主研发的页岩气油基岩屑资源综合利用成果落地，5月成立四川绿之峰科技有限公司，在犍为县经开区建设年处理20万吨生产线，首期10万吨已建成交付使用。该项目为公司战略转型，成为页岩气源综合利用细分领域龙头企业奠定坚实基础。

2、冶金行业超低排放

公司设计、制造、安装、调试的四川德胜集团钒钛有限公司260㎡烧结烟气超低排放综合治理升级改造项目竣工进入运行。运行效果大幅优于设计标准，出口烟气污染物SO₂排放平均值8.9 mg/Nm³，NO_X排放平均值30.95 mg/Nm³，烟尘排放平均值4.25 mg/Nm³，烟尘排放量均值仅为排放限值的约40%，SO₂排放量均值仅为排放限值的约25.4%，实现了超低排放。该项目为西南地区首例钢厂超低排项目，技术水平国际先进。

3、达标排放

公司承运的四川德胜集团钒钛有限公司260㎡烧结烟气和130万吨/年球团烟气环保治理设施，实现持续稳定、安全、经济运行，全年排放率达100%，大幅削减了地区主要大气污染物排放量，为打赢蓝天保卫战提供有力支撑。

4、核心竞争

公司核心竞争力显著提升，2020年共获授权发明专利2项，实用新型9项，四川省科技成果1项，四川省企业管理现代化创新成果二等奖1项。研制的工业烟气超低排放治理装备和MBR一体化污水处理设备入选《2020年四川省名优产品目录》。

5、企业文化

梳理企业文化，提炼企业核心价体观，开展“执行至上”专题教育月活动，被中国环境报社评为“2020年度绿色发展典型案例企业”，获 “四川省企业品牌文化建设优秀成果”，“四川省企业党建文化优秀成果二等奖”。

6、社会公益

2020年公司在抗疫、扶贫、8.18洪灾等社会公益捐款132.25万元。

【公司治理】

良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2011年以来，严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础，以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。聘请知名宏观经济专家盛毅任公司独立董事, 聘请中勤万信会计师事务所、北京国枫（成都）律师事务所进行审计，聘请申万宏源证券承销保荐有限责任公司进行全方位辅导，量身定制的钉钉审批流程，覆盖公司经营管理各环节。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行。 　　

【公司发展】

2020年，公司践行“创新”和“绿色”发展理念，坚持创新驱动发展，以建成西南地区冶金行业首套烟气超低排放示范项目和页岩气油基岩屑资源综合利用创新成果转化落地双核驱动，克服新冠疫情及“8.18”特大洪灾影响，实现高质量发展，连续第5年实现经济效益和社会效益双丰收，2020年公司主营业务收入22091.44万、利润2514.12万，较上年实现巨幅增长。获市级以上各类荣誉20项。

【产品管理】

公司秉承“持续优化”的质量方针，践行“务实、专业、价值”的服务理念，通过ISO质量体系，ISO环境体系，职业健康安全体系认证。完善产品质量管理的长效机制，从设计思路、工艺路线、原辅材料、生产过程、系统集成、施工过程、设备安装调试、销售环节控制、售后服务等各个环节加强质量控制。健全有效的质量体系、环境体系和职业健康安全体系，保障了公司承接的所有环境治理项目均达到设计要求，满足或优于国家减排标准，在项目建设及运营中未发生人身伤亡、重大设备、工艺、环保事故。贴心、超值的服务，多次收到业主寄来的感谢信和表扬函。

【人才培养】

人的价值高于物的价值,人才是公司最宝贵的财富，“以人为本”是公司文化的核心。我们关注每一位员工的成长，关心每一位员工的未来。在通过持续优化人才培养机制,努力地挖掘员工的潜力的同时，我们还将最大限度地整合社会资源,履行社会责任,做强做大君和环保,为员工提供更加广阔的发展平台。

我们尊重每一位员工，我们鼓励和促使每一个员工都用自己的高期望来牵引自己，高标准来要求自己，挑战性来激励自己，与公司共奋斗、同成长。我们培养一流的员工，自信、自尊、自强；诚实、务实、踏实；信任、信赖、信用；会思索、有思想、不断进取。

公司认为“愿意学习、愿意改变”是公司实现可持续发展和员工实现价值增值的内在动力；“把合适的人放到合适的岗位，人岗匹配，人人都是人才”。我们长期坚持全员培训，并合理规划员工职业生涯，建立员工职业晋升机制，2020年1名中层管理人员晋升为公司高管，3名员工晋升为公司中层管理人员。

【环境保护】

公司践行绿水青山理念，构建人、自然、社会和谐共生。致力于用先进适用的环境保护技术守护绿水青山、留住蓝天白云，创造美好生活。2020年公司承建四川德胜集团钒钛有限公司烟气超低排放综合治理升级改造项目，年减排二氧化硫66400吨、氮氧化物1800吨、粉尘829吨；公司承建的乐山高新区、犍为县、沐川县、马边县城乡污水处理项目，年处理污水2260万立方米。建立信息中心，全面推进无纸化办公，践行低碳绿色理念，公司做到污水、废气零排放。组织环保公益“仁者乐山”的瓷画展览。牵头组织乐山市环境保护商会，制订《环保型非金属模块化预制舱式220kV（110kV）智能变电站技术规范》地方性行业标准2项。

【社会责任】

2020年是脱贫攻坚的决胜之年，也是遭遇新冠疫情、“8.18”特大洪灾的大灾之年。面对全面奔康，抗击疫情，抗洪抢险的重任，主动承担社会责任，履行社会义务，全年投入抗击疫情、抗洪抢险、扶贫资金132.25万元。实施的主要项目：向乐山市人民医院捐赠一辆价值35万的负压救护车一辆，向乐山市中医院赴湖北疫区医护人员捐赠员工捐款25262元；向犍为县“8.18”洪灾捐赠35万元并购买了价值六万元的粮油救助受灾群众；向“栋梁工程”捐助10万元，支助吕鑫等30名贫困学子完成大学学业；捐赠11万在乐山市中区太白路小学,乐山新建小学,金口河永和镇官村社区,高新区回龙村捐建4所爱心书屋，向乐山市关工委儿童培训及五老自愿者培训中心捐助2.5万元的教学设备；马边县大池塘村全覆盖新春慰问2.7万元，帮助马边县梅林镇鄢家碉村解决驻村工作队的后顾之忧; 捐助5万元参加市非公经济综合党委美姑扶贫行动。

公司获“乐山市栋梁工程扶贫助学爱心单位”，“ 关爱图书室项目爱心单位” 等称号;公司被省工商联对参与抗疫防疫工作执委企业给予的通报表扬,董事长李乐军获“2020年乐山市脱贫攻坚奉献奖”,公司党支部书记张勇获“2020马边脱贫攻坚奉献奖”, 2名员工获乐山市“栋梁工程.扶贫助学公益活动优秀自愿者”荣誉称号。公司助力脱贫攻坚案例被四川省决胜脱贫攻坚大型纪录片《大山之爱》收入其中。 

【规划展望】

        坚持双核驱动，一是以四川省十四五规划关于建立西南气大庆战略为指引，持续优化页岩气油基岩屑资源综合利用技术，适时扩大产能，成为该细分领域龙头企业；二是大力扩展冶金行业烟气超低排市场份额，推动冶金行业烟气减排技术进步。

探索打造君和环保“敬天爱人”公益品牌，培育君和环保“以人为本”文化品牌的路径、载体和方法。一是找准巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的结合点并持续发力；二是成立企关心下一代工作委员会，加大对青少年教育的投入；三是持续开展栋梁工程；四是加大对特殊困难群体的关注；五是培养壮大自愿者队伍；六是着力打造乐山高新区治安联防和解困互助的“警企共建示范单位”。